La Junta prevé aprobar esta legislatura una estrategia para reducir la brecha de género, que alcanza el 22 por ciento en Extremadura

La Junta de Extremadura contempla en el desarrollo de la Concertación Social, firmada el pasado lunes 17 de febrero, una Estrategia de Igualdad Salarial y Laboral, que defina y programe políticas públicas que reduzcan la brecha en la comunidad, que se sitúa en el 22% según el último dato disponible ofrecido por el Instituto Nacional de Estadística.