16 contrataciones con el plan de parados de larga duración en Sin categoría

Tras la selección de los candidatos para trabajar durante un año a través del programa de Empleo de Experiencia, esos nuevos empleados ya están en sus puestos de trabajo. Ahora, el Ayuntamiento, está inmerso en otro proceso. En este caso, se trata de la selección de nuevos trabajadores a través del programa de parados de larga duración, gracias a una subvención regional de 99.000 euros. Ya se han hecho dos contrataciones con este plan de dos pintores y antes de final de año, hay que formalizar otras 16 para cumplir con la normativa del decreto regional. La intención es dar trabajo a dos oficiales de carpintería metálica, otros dos de pintura y uno de construcción, además de un fontanero de mantenimiento y ocho peones de construcción y jardinería, junto a un electricista y un herrero soldador. Para algunos de estos puestos, se solicita formación o estar en posesión de algún carnet relacionado con la especialidad o acreditación de la experiencia en un determinado puesto. La duración de los contratos es de seis meses, con un periodo de prueba de 30 días. Los horarios se adecuarán a las necesidades de los servicios, según las bases de la convocatoria.